POINT 01
ドラマやバラエティ制作現場
スタッフの労務対策サポート
POINT 02
働きながら勉強をして、
スキルアップ！
POINT 03
「楽しく働く」がモットーの
明るい職場での一般事務
ドラマやバラエティ制作スタッフの労働時間を勤怠管理システムでチェックし、働き方改革に沿った労務対策をサポートしています。番組制作現場は忙しく、スタッフの方たちの労働時間は長くなりがちです。法定労働時間を超える前に制作チームにアドバイスできるよう、出社後から1日中勤怠管理システムを開き、ほかの仕事の合間にも常にチェックしています。また、社会に出たばかりの若い制作スタッフも多いので年齢的にも身近な存在として、相談を受けたりフォローをしたりすることもあります。
制作部門一般事務 Ｍ・Ｏさん
明るく、派遣スタッフに対しても分け隔てのない職場で、楽しく働いています。社員の方から「みんなで取ろう！」と声をかけていただき、チーム全員で一緒に勉強して『働き方マスター検定』に合格しました。久しぶりに勉強をして大変でしたが、ふわっとした情報が確かな知識として身についた実感があります。会社で行われるお祭りごとやイベントも全社を挙げて盛り上げようというムードがあり、よく参加させていただいています。
家庭と両立しながら、ずっと働き続けたいので、そのためにこれからもPCスキルや語学などを磨いていきたいです。派遣は働く時間も決まっていて、経理の締めなど忙しいとき以外は、ほとんど残業がなく、自分の時間を大切にできる働き方だと思います。周囲には、出産後、育児休暇を取得してから戻って再び働いている派遣スタッフの方もいるので、私も将来「カッコよく働くお母さん」になれたらいいなと思っています。
