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商社に特化しているからこそ提供できる 進化する商社の仕事を、あなたのもとに 時代のニーズに応えるビジネスを次々と生み出す商社。
スマートシティの要となる電気自動車を動かすエネルギーを 人類を救う次世代エネルギーをつくる 経済を支える安定的な金属資源を 世界の食糧不足を解消する 日本の鉄道技術を、世界へ アフリカの人たちに安心の水を 世界の胃袋中国に、日本の食肉バリューチェンを 携帯がない国に通信網をつくる
これらは商社の取り組みの一例です。商社のビジネスはもはや一言では語れないほど、高度化・複雑化しています。

商社転職に強い!フジキャリアデザインの3つの特徴

商社転職支援数平均300人以上 (コンサルタント1名あたり) 商社の経営幹部との深いネットワーク 表に出てこない潜在求人に強い

フジキャリアデザインは、あなたに相応しい活躍の場をご提供します!

紹介案件例

大手総合商社

ポジション
リスクマネジメント(クレジットアナリスト)
基幹総合職
業務概要
  • 信用・市場・事業リスク定量分析
  • リスクポートフォリオ管理
  • 特定業界、企業管理(信用格付含む)
  • 事業投資管理・評価手法の開発等
  • 取引・投資・融資に関する審査
  • グループ会社管理支援
年収
1,100万円以上(入社時)
初任地
東京本社
(入社後国内外への転勤・駐在の可能性有)

大手総合商社

ポジション
エネルギー事業開発部
業務概要
  • LNGトレーディング事業立上
  • 売買契約交渉、ネットワーク構築、
    関係各所への申請等、ファイナンス手配
  • 新規LNGプロジェクトのマーケティング
年収
1,100万円~1,750万円(入社時)
初任地
東京本社
(入社後国内外への転勤・駐在の可能性有)
総合商社から専門商社まで、あなたに新しい活躍の場を
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年収アップには、業界ならではの交渉のコツがあります。

あなたの意欲とこれまでの経験から、
次の仕事への適性や可能性を的確に伝えることができるから。
応募先を知り尽くしたフジキャリアデザインにしかできない条件交渉があります。

  • 年収アップ事例 ケーススタディ.01
    転職前約1,100万円 転職後約1,640万円

    大手総合商社・東京本社の経営企画部へ

    転職前 海外航空防衛企業と国内官公庁相手のビジネスに従事。
    戦略事業子会社へ経営企画部幹部として出向。
    海外にてMBA取得のために同社退職。
    転職後 退職後2年間のブランクがあったが、商社では少ない理系出身であったことや、若いうちに経営企画部の幹部として戦略事業子会社に出向している経験を高く評価され同業他社への転職を果たした。
    32歳 東京大学大学院卒 TOEIC915 TOEFL (iBT) 104
  • 年収アップ事例 ケーススタディ.02
    転職前約1,200万円 転職後約1,450万円

    大手総合商社・エネルギー開発事業管理へ

    転職前 マネージャーに昇格してから、終電前に帰宅することなく、
    土曜日曜もいずれか仕事というような過酷な労働環境であった。
    転職後 繁忙期はあるものの、過度な残業は一切なく、実務は事業会社当事者の立場でリアルビジネスに深く関わる事ができるようになり、公私とも極めて充実。現在、新規も含めた海外のエネルギー開発事業の投資先の事業管理、権益管理に従事。次代の管理職候補として非常に高い評価を得ている。
    35歳 大手監査法人 マネージャー 東京大学卒 東京大学卒業 TOEIC860 公認会計士保有 転職前:大手監査法人 マネージャー
  • 年収アップ事例 ケーススタディ.03
    転職前約900万円 転職後約1,100万円

    財閥系大手総合商社戦略事業子会社へ

    転職前 メガバンク系列のリース会社配属は営業部スタートで、花形である国際金融部、その後船舶部を経て審査部へ。
    審査部にて産業機械・建設機械を担当し個別案件の与信判断業務に従事。
    最終職位は審査部長。
    転職後 コーポレート部門 審査法務部管理職(部長)
    45歳 海外大学卒業 TOEIC920 BATIC Accountant Leverl

変わる商社で、ひろがるチャンス

世界的な気候変動 途上国の人口増大 先進国の老齢化 資源枯渇の可能性

必要とされる仕事にふさわしい報酬を

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フジキャリアデザインだからできること

商社の経営幹部との深いコネクションを活かした独自の転職サポート
  • Strong Point1 既存の求人案件だけでなく、潜在求人にも強い!
    案件化する前の潜在案件 フジキャリアデザインだけの特命求人

    求人案件として公表される前段階に、内々に適材の人を探してほしいという依頼を受けることがあります。
    事業や組織の変化を常に近い距離で把握できるから、ご提供できる求人案件があります。

  • Strong Point2 あなたの価値を売り込み、新しい求人をつくる!
    特性財閥・商社Gに限定されない商社ネットワーク あなたに合った求人を新たに発掘します
  • Strong Point3 各商社に合わせて、5次元対策ができる!
    1書類対策 担当選考者対策 2面接対策 担当面接官対策 3領域対策 鉄鋼から食品まで 4職種対策 海外営業・経理等 5筆記対策 筆記・WEB試験対策

フジキャリアデザインは付き合いのある商社の数が違います。他社の場合は、特定の財閥などに特化したケースが多いですが、
フジキャリアデザインは商社全体で横に広いつながりがあります。

希望の商社に内定するまで徹底サポート

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商社転職専門チーム コンサルタント紹介

岡田 美予子 フジキャリアデザイン 商社チーム コンサルタント

財閥系大手総合商社にて10年半就業。
人材ビジネスは2001年、当時の三井物産繊維本部繊維投資部と大手総合人材サービス企業インテリジェンスのジョイントベンチャーの紹介会社に参画から。

その後、伊藤忠商事グループ(現在はパソナグループ)キャプランにて
赤字紹介事業をプレイングマネージャーとして
V字回復・事業再生させ、
フジキャリアデザインにて商社に特化した商社チーム立ち上げに参画。

精度の高い人材を企業様へご提案するすることで高い評価を得ている。

総合商社及び商社子会社への転職支援実績は計400名以上。

会社概要

会社名 株式会社 フジキャリアデザイン
創業 1970年(昭和45年)4月9日
資本金 5,000万円
株主 株式会社 フジ・メディア・ホールディングス
代表者 代表取締役社長 石丸 省一郎
所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 有楽町電気ビル南館18階 地図
代表TEL 03-3240-0888
厚生労働大臣許可番号 人材派遣 般13-010502 人材紹介 13-ユ-300030
プライバシーマーク登録番号 第10861501(05)号
加入団体 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会

エントリーから商社内定までの流れ

商社に深く精通し、応募先との強いリレーションシップを活かした、フジキャリアデザインの徹底サポート

  • エントリー 24時間Webエントリー受付、最小限の入力でOK!

    まずはWebエントリーをお願いいたします。
    皆様とお会いすることを大事にしているため、
    他の転職サービスよりも、
    最小限の入力で登録ができます。

  • 求人情報紹介 公表される前の求人案件からここにしかない特命案件まで幅広くご紹介します

    応募先の経営幹部をはじめとした、深いコネクションを活かし、公表されている求人案件は当然のこと、表に出る前段階の案件など潜在的な求人までご紹介できます。

  • 面談・求人説明 鉄鋼から食品分野まで、営業から経理まで、多様な商社を細かく伝えます

    ご案内した求人に興味を持っていただいたら、商社に精通した専任のコンサルタントが求人背景や求める人物像、期待するミッションなどをご説明いたします。担当する分野や職種によって変わるミッションや期待を的確にかつ、深くお伝えします。

  • 選考・面接 担当面接官に応じた個別の対策まで徹底サポートします

    応募する企業やその企業で書類選考・面接を行う担当者によって、同じ職歴でもレイアウト・書式・内容の書き方から、面接での評価ポイントなどが異なってきます。フジキャリアデザインは個別の企業や選考者ごとの深い対策をサポートすることができます。

  • 入社 スムーズな退職から入社まで万全サポートします

    現職の企業様への採用内定後の退職交渉についても、これまでのケーススタディを踏まえ、円満退職から転職先の入社までスムーズに進行するよう、しっかりサポートいたします。

フジキャリアデザインで、納得の商社転職を目指す!

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